9月29日，艺术设计学院通过腾讯会议召开秋季学期就业工作推进会。学院领导班子、全体教师、学工办主任、辅导员参加会议。会议由学院党委副书记吉孟君主持。

学院副院长杜涛强调，毕业设计指导教师要加强对2019级学生毕业实习、毕业设计作品等指导。同时，要鼓励学生抓住9月份到11月份的黄金就业期，积极投简历，引导学生树立“先就业后择业”的就业观念，提高学生就业质量。

学院党委副书记吉孟君通报了2022届163名毕业生就业初步意向，基本以签约和考研为主，考公西部计划等为辅的多元化就业意向。目前，已签约和已保研学生共计11人，占比6.79%。同时，她还强调了2021届15名未就业学生情况，希望辅导员、毕业设计指导老师继续给予关心关爱，指导学生积极就业。

学院副院长（主持工作）李伟湛围绕全球疫情、国际环境、设计类行业发展、毕业生规模持续增长、单位招聘要求、考研形势等方面，详细介绍了当前严峻的就业形势，希望教师们鼓励同学们“先就业再择业”，认真做好就业准备，提前了解各类招聘意向、公司性质和岗位类型。随后，他分享了四川路桥集团项目经理王东、中交公规院林汇淇等典型校友成功案例，希望全体教师引导学生提前做好就业规划，制作好个人简历和作品集，更好地展现自身专业特长和综合素质。

学院党委书记刘建新强调：一是就业是最大民生，全院教师提高政治站位和思想认识，加快推进2023届毕业生就业工作；二是加强就业信息资源共享，积极分享企业用人需求，为学生就业求职提供参考；三是加强家校联动，努力形成合力，推动毕业生更充分和高质量就业。