2019年12月27日下午，艺术设计学院2019年第十三次教职工大会在第一教学楼三楼312室学生众创空间召开。会议的主题是：总结学院2019年工作，开展教职工年度考核推优。党总支书记刘建新主持会议，应到54人，实到47人。
会议第一阶段：曾强院长全面总结学院2019年度工作。
他指出， 回顾砥砺奋进、硕果累累的2019年，学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实立德树人根本任务，“双一流”学科专业内涵建设取得标志性新成果，“交通+艺术”学科交叉融合发展的社会影响力明显提升，学生就业质量不断提高。在大家共同努力下，2019年学院工作呈现十大亮点：一是“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展。重庆市委副书记、市长唐良智调研督导学校，参观桥梁艺术创意设计作品，高度认可“交通+艺术”学科交叉融合成果。学院基层党组织换届顺利实施，“双带头人”改选达标，课程思政同向同行，党建工作明显加强。二是制度建设落地落实。科学编制学院中长期事业改革与发展规划（2019-2025），出台学院党政联席会、院务会、班子成员分工职责、学生社会实践、就业质量反馈等重要制度。三是人才引进计划完成 100 %，教师晋升高级职称 4 人。科研目标考核任务完成良好；入选第十三届全国美展创意设计作品 7 件。四是“交通+艺术”新工科统合设计实验班典型案例，成功入选第 54 届中国高等教育博览会“校企合作•双百计划”。跨学院联合参加 2019 世桥大赛《霁月桥》《“尔”桥》荣获双一等奖；2019 茅桥大赛《节桥》《茗心桥》荣获双特等奖；国际箱包皮具大赛“山水叠梦里”“分离”荣获双铜奖；中国“TRIZ”创新方法大赛“新型干衣机”荣获三等奖等。五是联合中交公规院设立“孟凡超&曾强工作室”，建成“交通+艺术”校企协同研创中心。先后与重庆高速集团、云南公路科研院、四川省公勘院、四川名人居企业管理有限公司­等多家企事业签署战略合作协议。六是成功举办 2019 大学生高速公路服务区创新创意设计大赛、第五届“SEE MODEL SEE BAG”原创时尚作品设计暨模特大赛、“艺梦为马，水馥年华”新年晚会等。七是构建“交通+艺术”复合型设计人才培养新范式，探索“六位一体”教学模式改革，创新专业导师“1+6”工作制，课程体系不断优化，“金课”建设、智慧课堂等扎实推进。八是学术交流合作氛围浓厚。学校授予盖尔哈特•马蒂亚斯教授杰出贡献奖。举办“双一流”学科专业建设暨“交通+艺术”交叉融合发展研讨会、青年教师学术创新沙龙等。麻省理工、北京大学、南开大学、东南大学、武汉理工、广州美院、《桥梁》杂志社、林同棪公司等业界专家学者 50 余人来院交流。师生参加高水平学术会议近 300 余人次。九是学生综合素质与就业质量明显提升。创建学生专业社团、就业志愿服务队，举办学风建设月系列活动、暑期三下乡“撑绿竹”团队社会实践，参加中国“互联网+”创新创业大赛等国家级、省部级获奖 80 余项，荣获 2019 年度国家奖学金 1 人，国家励志奖学金 22 人；市级先进集体表彰 2 个、文明先进个人 1 个。2019 届毕业生初次就业率达到 91.36 ％，实现交通类大型设计院就业零的突破。十是育人条件氛围日趋良好。打造学院特色网站、刊发院刊《交通•艺术》，新建桥梁艺术美学虚拟仿真实验室，丝网车间、扎染车间、专业教室、办公场地改造完成。市教委、重庆卫视、新华网、华龙网等外宣报道亮点突出，提升了师生获得感和自信心。曾院长谈到，展望2020，我们将不忘初心、牢记使命，带领师生在学科建设、特色发展道路上砥砺前行，助推交通强国建设，特别是要在科研项目有所突破，强化专业特色，扩大学院社会影响力。
教学副院长李强布置学院期末教学工作并作廉政警示。一是安排好期末考试考务工作，加强考前诚信教育，注意考风考纪；二是按时按质完成成绩录入，注意成绩评定规范；三是适应本科教学新变化，加强实验室开放力度、毕业设计质量全程管控，开展好教学奖励评优等；四是组织学生及时完成学业导师网评估、课程教学质量网评；五是组织好校级规划教材编制工作；六是制定好学院一流学科专业建设实施方案；七是积极申报教育部产学合作协同育人项目、校级本科一流课程等。八是，扎实做好2019届本科毕业设计（创作）整改工作。作为学院纪检委员，他警示大家严格遵守中央八项规定精神及重庆市、学校系列文件要求，保持清正廉洁！
党总支副书记李世佼简要总结了学院2019年学生教育管理工作。在全院师生共同努力下，全年未发生安全稳定责任事件，就业质量明显提升，学生社团活动亮点纷呈。她还强调了期末考试诚信教育、学院满意度测评以及学生安全稳定工作等。
会议第二阶段：对拟确定为优秀等次的人员进行民意测验。
根据学校2019年教职工年度考核工作部署，我院优秀考核指标共计7名，其中3名是人事代理。学院推优工作严格按照交大人〔2019〕35号文件规定，由各系室办基层民主推荐初步候选人，经学院2019年第14次、第15次党政联席会议审议正式候选人之后，提交学院教职工大会进行民意测验，实行等额选举。会议现场依次经过“通过选举工作人员名单、监票人清点到会人数、介绍候选人推荐理由、分发填写回收选票、工作人员当场计票、公布投票结果”等六项规定程序，按照民意测验称职率达到90%的考核要求，成功推荐了胡金波、罗显怡、赵青青、余梅、张勃、周婕、奚源等七位同志，为学校2019年度考核拟确定为优秀等次的正式推荐人选，上报学校审批。具体情况如下：教职工无记名投票表决应到54人，实到47人，发放47张，回收有效票45张；在编人员4名：胡金波（优秀45票）、罗显怡（优秀45票）、赵青青（优秀45票）、余梅（优秀42票，合格2票）；人事代理3名：张勃（优秀45票）、周婕（优秀45票）、奚源（优秀44票，合格1票）。
会上，刘建新书记代表学院党政工团，向全体师生员工，致以新年问候，对2019年为学院建设和发展付出艰辛努力的同志们表示感谢！他指出：2020年是学校“十三五”规划收官之年，也是艺术设计学院建设发展的关键之年。结合学院实际，2020年工作思路是：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻全国教育大会精神，“不忘初心、牢记使命”，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，以目标问题为导向，坚持全面从严治党，全面贯彻党的教育方针，理论联系实际，不断加强党员党性锻炼，落实立德树人根本任务，统一思想，凝聚人心，将党的领导贯穿学院发展的始终。学院将抢抓机遇，实施双轮驱动战略，着力“交通+艺术”学科特色建设和本科教学体系建设，积极引进高层次人才，提高教育教学质量，扎实推进学院事业发展。
（二）科学定位，落实学院中长期改革与发展规划（2019-2025）。依托学校传统优势交通学科，强化“交通+艺术”的学科交叉融合，努力在艺术创意设计，时尚产品、智能交通产品设计，“交通+艺术”等领域办出特色。
（三）坚持人才强校战略，充实师资队伍。2020年力争引进高层次人才1-2人。积极聘请国内外知名高校专家学者担任名誉教授或客座教授。建设优良师德师风，加强青年骨干教师培养。
（四）坚持创新驱动战略，加快学科团队和平台基地建设。2020年重点以桥梁艺术创意设计、品牌与整体形象设计、高速公路服务区整体设计、智能交通产品设计等学科专业方向，凝练1-3个科技创新团队，建设全国高速公路服务区设计人才培养基地、市级人文社科普及教育基地，培育市级桥梁艺术美学国际联合研究中心，筹划重庆市教学成果奖，力争实现国家社科基金项目零的突破。
（五）扎实开展双一流学科专业内涵建设。一是进一步优化设计学大类本科专业人才培养方案及课程体系。二是做实“六位一体”教学模式，举办好新工科统合设计实验班、“国际设计大师走进课堂”系列活动，深化专业导师“1+6”工作制，积极推进智慧课堂等现代教学手段与方法的应用。三是加强师德师风建设，拓展专业教育和思政教育同向同行；提升青年教师专业教学水平和“互联网+”教育技术应用能力。四是重点建设校级及以上“金课”等特色课程、在线开放课程；鼓励出版特色专业教材。五是做好学院青年教师学术创新沙龙、教学示范课、教学法活动研讨等。六是继续建设桥梁艺术美学虚拟仿真实验室、专业资料室等。七是总结推广“交通＋艺术”新工科统合教学改革与实践成果，力争在《桥梁》杂志等刊物进行宣传。八是拓展学院学科竞赛的广度和深度，提升学生创新创业素质。九是本科生初次就业率90%以上，努力提高毕业生在国企/央企设计单位的就业比例，确保良好声誉。十是规范教学运行管理，健全教学管理制度。
（六）坚持校企协同育人，提高学校“交通+艺术”社会影响力。2020年适时召开中国传统文化与欧洲现代设计教育研讨会等；在增加产学研合作数量的基础上，做实“交通+艺术”校企协同育人战略合作协议。充分挖掘校友资源，力争与中交公规院、重庆高速公路集团、四川公路勘察设计院、云南交科院等市内外知名设计院、高校实质性对接。特别是在桥梁艺术创意设计、高速公路服务区等方面，率先将艺术设计体系应用到交通工程建设中，在全国及行业内产生较大影响力和示范作用。
（七）坚持开放办学，提升国际合作交流水平。在现有马蒂亚斯、海瑟教授海外智力人才的基础上，利用教育部欧洲研究中心（重庆交通大学）、重庆市“巴渝海外引智计划”项目，主动加强与重庆市外专局、侨联、台联以及知名高校、跨国企业联系，力争2020年继续邀请行业、高校专家来访10人次以上，支持教师学生参加高水平学术交流会议20人次。
（八）全面从严治党，加强基层党组织建设。一是强化政治建设，加强党的全面领导，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届二中、三中、四中全会决定作为首要政治任务，自觉与党中央保持高度一致。加强学院领导班子队伍建设，形成“头雁效应”，强化处级、科级干部和关键岗位的管理与考核。二是加强基层党组织建设，建设“双创”样板党支部，规范学院党组织工作。三是贯彻全国教育大会、全国思想政治工作等会议要求，落实《重庆交通大学二级党组织理论学习中心组学习制度》、《艺术设计学院关于专业教育与思政教育同向同行的实施办法》等。认真开展教职工政治理论学习，特别是师德师风、学术道德和职业道德。四是加强党员教育管理。继续严格落实学校政治约谈、联系制度以及《艺术设计学院党员干部党风廉政建设约谈制度》等，注重反腐倡廉宣传教育和典型案例警示提醒。五是严格标准和程序，做好党员发展工作。重点开展党的基本知识理论学习及新生入党启蒙教育，端正入党动机，改善学生党员数量和结构。六是加强意识形态和学院文化宣传工作。落实学院意识形态工作责任制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒；加强意识形态阵地建设，严格执行《艺术设计学院门户网站建设与新闻管理办法（试行）》，严格“一会一报”、“一事一报”等制度。坚持意识形态正确的政治方向、舆论导向和价值取向，发挥新媒体服务育人功能，用好“两微一端”等网络媒体，强化师生网络行为规范教育，继续做好“学生智造”、“桥梁艺术美学国际联合研究中心”微信公众号等平台。彰显文化育人功能和学院特色，制作学院宣传画册，重点做好建校69周年、党团主题等活动，宣传优秀学生、杰出校友。办好学院专业品牌特色活动。七是抓好班子中心组理论学习、教职工职业道德教育和政治理论学习，强化依法治校和依法执教的法律意识，增强广大教职工的责任感和事业心。做好无党派、民主党派统战和校友联络工作。发挥工会、教代会的桥梁纽带作用，及时解决教职工和学生反映突出的困难和问题，营造和谐向上的学习和工作氛围。
（九）弘扬社会主义核心价值观，加强学生教育管理。完善教学与学生管理联动机制，加强学风建设，以党建带团建，强化“五少”警示教育。鼓励和引导学生参加校内外社会实践和科技创新活动，提高学生综合素质和能力。继续开展“135”师生结对帮扶工程，加大对学习困难、家庭经济困难以及特殊学生的帮扶力度。适时召开毕业生就业推进会和学生管理工作研讨会，努力拓展就业市场，提高毕业生就业质量和考研率。加强学生日常教育与管理，确保校园和谐。
（十）优化内部管理体制机制，实施精细化管理，确保安全稳定。坚持依法办学和民主集中制，严格执行《艺术设计学院党政联席会议规程》、《艺术设计学院院长办公会议事规则》《艺术设计学院重大事项请示报告制度》、《艺术设计学院经费使用管理办法》、《艺术设计学院教学系工作管理实施细则》等，定期召开院党政联席会、党总支委员会、院务会、中心组理论学习等，为院（系）发展提供组织保证和制度保证。
