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以服务求支持 以贡献求发展│学院2023年第一次教职工大会开展年度考核推优
2023-01-10 20:18 曾理 

1月10日上午,艺术设计学院2023年第一次教职工大会在腾讯会议室召开。会议全面总结学院2022年工作并开展教职工年度考核推优。李伟湛副院长主持会议,全体教职工参加。

会议首先传达了全市教育系统新型冠状病毒感染“乙类乙管”措施视频培训会精神,要求全院师生认真学习贯彻防疫政策。在2022年度考核推优环节,会议依次经过“通过工作人员提名人选、介绍被推荐人情况、监票人清点到会人数、介绍民意测验表填写规则、分发填写回收选票、工作人员当场计票、公布投票结果”等七项规定程序,按照民意测验称职率达到90%的考核要求,无记名投票推选了陈灏、何顺平、宋珊、王辉、杨凯凌、王成婷等6位同志为学校2022年度优秀等次的正式候选人,上报学校审批。

会上,李伟湛副院长全面总结2022年工作。他谈到,在学校党政的正确领导下,学院坚持为党育人、为国育才的初心使命,全面落实立德树人根本任务,扎实开展校内巡察整改、新冠疫情防控、学科专业转型升级、“三全育人”综合改革、课程思政建设、美育劳育工作等工作,强化“交通+艺术”学科交叉融合,毕业生就业质量稳步提高。

2022年学院工作呈现十大亮点一是全面加强党的建设。成功换届选举产生学院新一届党委、纪委。标杆学院、教工样板支部通过学校第一批党建“双创”培育创建单位验收。本科生支部荣获学校“两优一先”先进基层党组织称号。市委统战部领导来院视察调研,给予充分肯定;《躬耕-朱兆良》入选农工党中央第四届“美丽中国”美术作品展;统战人士资政建议《关于加强重庆城市雕塑规划与建设》受到市领导批示。二是巡察整改扎实推进。学院积极开展未巡先改、立行立改、同题共答,巡察整改任务完成率达到90%;强化制度建设与执行,提升了学院治理效能。三是实施双轮驱动战略。坚持“学科建设+特色发展”协调发展,组建学科建设工作暨硕士点申报小组,凝练学科特色方向。引进副教授1人;试讲通过清华、重大、韩国博士3人;攻读博士学位5人。组建重庆市数智乡村振兴研究院艺术设计研究所。“交通文化研究中心”入选第四批重庆市人文社会科学重点研究基地。“交通艺术设计”增设为中国好创意暨全国数字艺术设计大赛(国家级)新赛项。荣获重庆市人民政府银奖2项、交通教育科学研究优秀成果二等奖1项。先后邀请武汉理工大学郑刚强教授(俄罗斯外籍院士)、深圳技术大学陈勇军教授等国内外专家开展交流。四是教学改革成效显著。成功立项校级“三全育人”综合改革试点学院及课程育人、实践育人、文化育人精品项目。杨凯凌获第四届高校混合式教学创新大赛全国二等奖。《产品设计Ⅱ》课程获批重庆市2022年课程思政示范建设项目。《创新交通景观艺术设计 筑牢正确的艺术观、创作观》获得2022年重庆市高校一流本科课程示范案例。《四川省南充市三会镇“蛴蟆节”品牌文创设计》荣获2022年重庆市优秀本科毕业论文(设计)和优秀毕业设计指导教师。获批2022年度重庆市高等教育教学改革研究项目2项、重庆市教育科学规划课题1项。五是校企协同科技创新。新签科研项目17项,科研经费增长30%。其中,省部级纵向项目10项、横向项目7项;获得艺术设计类成果奖项14项 ;发表高水平学术论文8篇(含CSSCI核心期刊2篇,中文核心期刊2篇);出版专著2部。举办重庆市人社局2022年第二届"桥梁艺术设计能力提升"高级研修班。入选重庆市“设计之都”首批重点项目3项。与中交二公院、中铁建、四川公规院等企业开展产学研项目合作。六是办学条件明显改善。建成美育实践基地·彭江林雕塑书画艺术工作坊、科学城校区绘画艺术工作室。设立“两路精神”专家工作室,改善学科建设办公室、学生工作办公室、心理咨询室条件。建设“交通+艺术”数字化媒体实验室,筹建设计类专业资料室。七是培养学生综合素质。开展“五少”教育、经典阅读、社会实践、校园美育主题设计、“以艺抗疫”特色活动、“交通天下·艺创未来”毕业设计作品展等12项学生教育管理专项行动。荣获重庆市先进班集体1个,重庆市先进个人10人。荣获校级“五四红旗团委”、“十佳学生会组织”。八是学科竞赛硕果累累。学生获得国家级、省部级学科竞赛获奖181项。其中,第十届未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛国家级一等奖1项,二等奖1项,三等奖2项;第十六届中国好创意暨全国数字艺术设计大赛荣获国家级一等奖2项、二等奖3项、三等奖9项;“中交公规院杯”2022世界大学生桥梁设计大赛荣获国赛三等奖2项。成功举办首届廉洁文化创意设计大赛、“学雷锋争做时代新人”作品展、“我的第一帧交大”迎国庆校园写生等活动。完成菁园、雅园、慧园、知园、德园、礼园LOGO和Ip设计并投入使用。九是就业质量稳步提升。访企拓岗推动就业,走访重庆软件园、全球采购中心等知名企业园区,先后与中建五局幕墙公司、同泰集团、九州盛景文旅创意集团等知名设计企业签订校企合作协议。2022届本科毕业生初次就业率90.91%,年终就业率95.15%,位列全校第一;签约大型央企或国企44名;毕业生考研/推免/出国留学15人。十是以艺抗疫攻坚克难。坚持人命至上、生命至上,传承弘扬新时代两路精神和交大铺路石精神,率先垂范做好新冠疫情防控工作,确保了师生生命安全、教学运行有序和学院安全稳定。

会上,纪委书记、组织员余宗芳作寒假及春节期间廉政警示教育提醒,通报了十起违反中央八项规定精神典型问题。杜涛副院长对寒假假期及开学前教学工作做出安排,强调期末课程试卷评阅/成绩录入/材料归档和毕业实习、毕业设计等工作,要求各系拟定专业建设发展规划方案,加快专业转型升级。吉孟君副书记部署安排了寒假及开学前学生管理与就业工作。

刘建新书记总结发言时谈到:2022年学院的工作成绩来之不易,是在学校遭遇新冠疫情的情况下取得的,是在学院领导班子成员调整磨合中取得的,是在学院办学积淀薄弱、资源条件紧张的情况下取得的,是在学校巡察整改的情况下取得的。他代表学院党政工团向全体教职工的努力拼搏表示衷心的感谢,并致以新年祝福!2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年、是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。他提出以下5点希望:一是全院上下要齐心协力,加快人才引进和培养,积极筹备硕士点,扩大对外交流,力争取得新的进展。二是教学工作再接再厉,加强专业转型升级和教学改革,规范教学运行管理,提高教学质量,为迎接教育部本科教学审核评估做好前期准备。三是学生工作加强学风建设,把安全稳定放在首位,培养学生良好学习习惯、生活习惯和阅读习惯,做好就业帮扶指导。四是扎实推进巡察整改,强化目标绩效管理的科学化、精细化,努力建设“三全育人”的试点学院、课程思政的示范学院和标杆学院、样板支部。要凝心聚力,提高工作效率,拟定好各系室办年度工作计划方案。年末假期来临,大家要严格遵守中央八项规定的精神,严守师德师风和学术道德规范。五是加快双校区资源配置,为师生员工和创新团队搭建更好的工作平台。

会后,学院各系室办按照学校及学院要求,组织教职工进行政治理论学习。并开展安全隐患大排查。

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