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学院召开2022年第十一次教职工大会暨9月份安全稳定与意识形态工作专题会:表决通过2021年绩效考核及分配实施办法

发布日期:2022-09-23   作者:曾理    来源:    审核:刘建新、李伟湛  
作者 曾理 来源
审核 刘建新、李伟湛

根据学校绩效结算工作会议要求,9月23日,学院2022年第十一次全体教职工大会在一教10312众创空间召开,主题是:审议表决学院2021年绩效考核及分配实施办法。会议由副院长李伟湛主持,全体教职员工悉数参加。

学院办公室主任曾理简要介绍了《艺术设计学院2021年绩效考核与分配实施办法》,李伟湛副院长通报了《学院2021年公用经费收支情况报告》和《学院2021年绩效工资预结算方案的说明》,主要涉及:绩效切块总量、结算期确定、结算岗位系数、分配基本原则、绩效兑现政策、绩效具体分配等。他强调:学院2021年绩效考核及分配结算,按照学校绩效结算工作会议相关精神,在深受疫情影响的国际国内大环境下,尽量保证学院教职工基本收入,坚持“总量分配控制,保证基数收入;倾斜教学科研,兼顾各类平衡;奖励多劳多得,鼓励创绩争优”和“公平、公开、公正”的原则,充分体现固定绩效的保证作用和工作绩效的激励作用,促进学院教学和科研工作、学科和平台建设以及运行管理的可持续发展。

会议采取无记名投票方式,由学院纪委书记余宗芳监督、分工会主席罗显怡主持,程灿、王辉等老师分别担任监票人、计票人和唱票人。经清点教职工到会人数、明确投票程序要求、教职工投票、工作人员当场计票、现场公布投票结果等规定环节,会议表决情况如下:全院教职工应到54人,实到43人;有效票43张;赞成票42张,不赞成票1张。会议表决符合学校规定要求。

李伟湛副院长最后指出:希望大家团结一致,在公平、公开、公正的前提下,按照要求充分表达合理述求,确保后续工作按时、顺利的兑现绩效。希望大家保障教学质量的前提下,积极投身学院教学科研建设工作,多出科研成果(纵向项目、横向项目、论文),努力提升自身职称,集中力量围绕学院硕士点申报进行学科建设,争取学院切块总量持续提升,确保全院收入逐年递增。

会议对2022年9月份的安全稳定暨意识形态工作进行了强调。会议指出,学院全体要高度重视近期安全稳定暨意识形态工作,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的校园环境。会议对近期的疫情防控、学生秋季学期返校、教职工2021年绩效工资的结算发放、2022届毕业生就业等工作存在的风险点进行了分析和研判。

会后,学院各系、室、办按照学校和学院的要求,组织本部门教职工进行了政治理论学习。