根据学校工作安排，1月21日下午，学院2022年第二次教职工大会在南岸校区第一教学楼学生智造·众创空间召开。会议的主题是：宣读干部任免文件，通报学院2021年度目标考核结果，提出2022年学院工作思路，强调寒假及春节安全稳定暨意识形态等有关事项。会议由副院长李伟湛主持，学院领导班子成员及教职工共计50余人参加。

第一项议程：宣读干部任免文件并提要求

主持工作的李伟湛副院长宣读了学校关于余宗芳、李世佼、李强、吉孟君四位同志职务任免的通知。新提任干部分别表态发言。学院党委书记刘建新针对本次干部调整，强调：这是学校党委根据事业发展需要做出的重要决定，体现了对艺术设计学院事业发展的关心和支持。希望提任干部再接再厉、再创新功，为学校发展共同努力。一是，要自觉服从学校党委决定，把思想和行动统一到学校党委的决定上来，自觉服从大局。二是，要有序完成工作交接，确保工作不断档、可持续。李伟湛副院长暂行分管教学工作，确保开学秩序稳定和学生安全，特别是开学后的毕业班调研实习，严格把控毕业设计（创作）的质量。三是，要主动谋划积极工作，尽快转变角色、全身心投入到新岗位工作。四是，全体教职工要以高度的责任感和使命感主动思考，团结一致，同心同德，助推学院党建和事业发展再上新台阶。

第二项议程：总结学院2021年工作成效

主持工作的李伟湛副院长通报了2021年度学校各单位目标考核相关情况，学院年度考核结果为“优秀”。他谈到，2021年，欣逢中国共产党成立100周年、重庆交通大学建校70周年。学院抢抓机遇，坚持为党育人、为国育才，全面落实立德树人根本任务，扎实开展了党史学习教育、课程思政和美育劳育工作，“交通+艺术”学科交叉融合发展的社会影响力明显提升，学生就业质量不断提高。学院工作呈现十大亮点。

第三项议程：统筹部署学院2022年工作

李副院长提出了2021年学院工作思路，希望全院教职工要抢抓机遇、凝心聚力、汇聚资源，深化学科专业交叉融合，确保学校“十四五”规划落地生根。曾分管教学工作的李强同志详细回顾了2021年教学工作，并提出了2022年教学工作的建议。学院党委书记刘建新对2022年工作重点提出要求。

一是，落实全面从严治党责任。2022年是中国共产党二十大召开之年，也是“十四五”承上启下的关键一年。要坚持“把党的政治建设摆在首位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会等系列重要讲话精神，把党史学习教育走深走实。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，积极作好校内巡察工作。加强基层党组织建设，严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等要求，开展党组织换届选举，加强标杆学院、样板支部建设，规范“三会一课”、主题党日活动，做深做实教工支部“十个一计划”和本科生支部“十大重点项目”；学生党支部纳入学校第三批培育创建工作，提前准备好样板支部申报材料。各支部按照交大组〔2020〕5号文件要求，做好3月上旬组织生活会和党员民主评议工作；作好“双带头人”教工党支部林立工作室中期评估验收。规范党员发展与教育管理，不断优化师生党员结构。加强学院纪委班子建设，学习贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，更好地把制度优势转化为治理效能；及时开展外聘人员师德师风教育提醒谈话。督促班子成员履行“一岗双责”，贯彻落实《重庆交通大学章程》等规章制度；以案四说、以案四改，强化“四种形态”监督执纪。落实分工负责、院务公开、督促检查、追责问责等制度，加强“三重一大”、职称评聘、评优评先等监督，及时开展廉政风险排查和纪检警示教育，提高防范政治风险的能力。加强对党外知识分子的思想引领，认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》等，增合力促发展。

二是，学科点建设与教学运行管理。1.抢抓教育部交叉学科目录设置调整、重庆市建设“设计之都”之机遇，积极实施学院“十四五”事业发展规划及学科建设年度计划。2.对标对表筹建硕士点，明细学科方向，落实到带头人；积极统筹协调，改善教学科研基础条件和环境，抓紧专业资料室、数字媒体机房改造和设计成果展厅建设；发挥社会服务功能，谋划建设好市级科普基地、市级众创空间、校级桥梁艺术美学国际研究中心的年度工作重点。3.引培高层次人才，建设教学科研团队，力争获批国家社科基金项目或艺术专项；鼓励各系邀请业界知名专家来院交流，全年至少推荐高层次人才引进人选2人。多出去、点对点参加高质量的学术会议。4.守正创新做好本科教学审核评估前期准备，优化2022版“1+3”人才培养方案；适时召开一流专业、一流课程建设专题会；适时召开实验室建设与管理专题会；建设好专业建设委员会和课程群教学团队，强化设计理论与基础教学，规范系室教研活动与管理。5.做深做实“六位一体”教学模式改革和“1+6”专业导师制。落实好学院课程思政五年建设方案，强化正确的设计观教育，深入推进市级、校级课程思政项目研究与创新实践，继续开展院级重点课程思政建设，推广使用课程思政优秀案例，打造《设计思维》《设计伦理》新亮点。继续举办双福行远博士论坛，专家名师讲座等，帮助师生践行新发展理念，树立崇高的职业精神和职业理想。6.科学谋划学院美育工作，特别是课程设置、实践环节、教师配备等。组织好中国“互联网+”、数字艺术设计大赛、世桥大赛等重要学科专业竞赛的指导工作。7. 明晰岗位职责，优化年度工作目标与绩效评价，特别是工作量核定、专项工作奖励与教职工考核考勤等；加强院务公开，提高工作效率。8.给予青年教师事业发展、异地家庭教师、两校区任课教师和重点学生群体更多关怀，积极改善教学系办公环境、教职工绩效待遇、实验室建设管理等困难。

三是，学生思想教育管理。关键在思政、安全、就业、特色。1.抓好学生党建团建工作，重点是学生样板支部创建、换届选举、低年级学生党员发展和分党校工作。2.安全无小事，重点做好疫情防控、电信诈骗、心理疏导和安全网络教育培训。全院要精准做好疫情防控，落实“四早”要求，压实“四方”责任，做好重点人员健康管理和重点场所疫情防控，继续推进疫苗接种，引导师生做好个人防护，确保生命安全和身体健康。3.加强就业指导和市场拓展，健全“毕业实习指导-毕业设计指导-专业导师培养-就业推荐负责人”四位一体就业工作机制，积极拓展就业市场，建设好现有就业实习基地，引导好学生考研复习，提高毕业生就业率和就业质量。4.将学风建设的效果体现到学生身心健康、基础公共课成绩的提高、上课率的保障和日常行为的规范上来。践行“我为群众办实事”，持续深化师德师风专题教育、学风建设月系列活动及学生经典阅读、社会实践、学科竞赛、专业社团、五少健康教育等；设置勤工助学岗位，做好助贷困勤工作，及时协调“专升本”学生选课等困难；党建带团建，打造“一校一品”“一院一品”特色品牌；倡导文明健康、绿色环保生活方式，强化健康习惯养成教育和心理疏导，提升学生综合素质。

四是，办公室工作总体要求：“程序+效率+服务”。1.做好文件处理、会务组织、绩效管理、督查督办、协调服务等。2.班子成员和办公室要认真学习党政联席会议、院长办公会、重大事项请示报告、经费管理使用等重要制度，严格按照学院领导班子成员分工及管理岗位人员职责，确保学院工作平稳有序。3.假期完成学院相关资料整理汇编和网站维护。

第四项议程：强调寒假及开学前安全稳定及疫情防控工作

学院党委书记刘建新作会议总结。他从寒假重点工作、假期安全稳定两个方面，做出全面部署。学院党委正处级组织员兼纪委书记余宗芳对假期廉政警示教育作提醒要求。

关于寒假重点工作：一是，承担下学期主讲任务的教师要认真备课，强化教学设计，筑牢课堂主阵地。各系安排好2门课程作为学院课程思政的重点建设课程，开学前相关材料报教学办汇总审查。二是，教学办、各系做好考试阅卷分析和学生补考工作，杜绝教学事故发生。三是，请分管院长负责做好2021年绩效工资结算方案编制工作。

关于意识形态与假期安全稳定。关键点：疫情防控、党风廉政、值班巡查。一是，纪律是红线！各支部要加强党员教育管理。全体教职工要严格遵守国家法律法规，自觉遵守中央八项规定精神，严防四风，确保人财物安全和校园平安；严格新闻发布“三审三校”制度，确保学院在北京“冬奥会”、全国“两会”期间的安全稳定。二是，严守疫情防控要求。师生按照要求准确填报“今日校园”APP，遵守校园及门岗管理，做好自我健康监测和行踪报告，严格履行请假手续。学院党政办、学工办做到师生底数清、情况明、知轨迹、动向明。要关注学生心理健康与思想动态。学生宿舍严禁使用大功率电器。做好调研实习的学生报到与教学管理，专业导师落实好“1+6”工作制。三是，办公室加强应急值守，强化疫情责任追究，做好消防安全等风险排查。

会后，学院还对办公区、教学区及实验室进行了全面安全检查。学院各系、室、办按照学校和学院的要求，组织本部门教职工进行了政治理论学习。