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学院2022年第11次教职工大会:表决通过2021年绩效考核及分配实施办法

发布日期:2022-09-23   作者:曾理    来源:    审核:刘建新、李伟湛  
作者 曾理 来源
审核 刘建新、李伟湛

9月23日下午,学院在一教10312众创空间召开2022年第11次教职工大会,表决通过《艺术设计学院2021年绩效考核与分配实施办法》《艺术设计学院2021年公用经费收支情况报告》《艺术设计学院2021年绩效工资预结算方案的说明》。会议由副院长李伟湛主持,全体教职员工应到54人,实到43人。

会上,学院副院长李伟湛作《艺术设计学院2021年公用经费收支情况的报告》和《艺术设计学院2021年绩效工资预结算方案的说明》。党政办主任曾理介绍了《艺术设计学院2021年绩效考核与分配实施办法》,主要涉及:绩效切块总量、结算期确定、结算岗位系数、分配基本原则、绩效兑现政策、绩效具体分配等。李副院长强调:学院2021年绩效考核及分配预结算工资,严格按照学校绩效结算工作会议相关精神,在深受疫情影响的国际国内大环境下,尽量保证学院教职工基本收入,坚持“总量分配控制,保证基数收入;倾斜教学科研,兼顾各类平衡;奖励多劳多得,鼓励创绩争优”和“公平、公开、公正”的原则,体现了固定绩效的保证作用和工作绩效的激励作用。

会议采取无记名投票方式,由学院纪委书记余宗芳监督、分工会主席罗显怡主持,程灿、王辉等老师分别担任监票人、计票人和唱票人。经清点教职工到会人数、明确投票程序要求、教职工投票、工作人员当场计票、现场公布投票结果等规定环节,会议表决情况如下:全院教职工应到54人,实到43人;有效票43张;赞成票42张,不赞成票1张。会议表决符合学校规定要求。

李伟湛副院长指出,希望大家团结一致,在公平、公开、公正的前提下,按照要求表达合理述求,确保绩效后续工作按时、顺利的兑现。大家要积极投身学院教学科研建设工作,多出成果,促进学院可持续发展。

会后,学院各系室办按照学校及学院的要求,组织本部门教职工进行了政治理论学习。